В москве началась принудительная вакцинация, вопреки законам рф

Кому нельзя делать прививку от гриппа

Все противопоказания к прививкам от гриппа, можно разделить на несколько категорий:

1. Истинные – противопоказания, которые указаны в инструкции к вакцинам и руководствах для медицинских учреждений. Они обычно касаются определенных компонентов вакцин (например, аллергия на куриный белок).
2. Ложные – так называемые «надуманные» пациентами и неквалифицированными врачами противопоказания. Например, существует миф, что нельзя прививать человека, если он часто болеет простудными заболеваниями или, если у членов семьи обнаруживались негативные реакции на прививку. Существуют также «традиционные» ложные противопоказания, которые длительное время считались ограничениями к проведению вакцинации: энцефалопатия, анемия, диатез, дисбактериоз и др.
3. Абсолютные – противопоказания, при которых проведение вакцинации категорически запрещено, т.к. представляет риск для жизни пациента.
4. Относительные – категория истинных противопоказаний, при которых решение о вакцинации принимается врачом соотносительно с другими факторами. Например, если опасность заболевания гриппом превышает риск от развития осложнений от вакцинации, принимается решение в пользу прививки (например, у беременных женщин).
5. Временные – противопоказания, которые существуют в данный момент, но впоследствии могут быть сняты. Например, если человек более простудой, ему нельзя проводить вакцинацию, но после выздоровления он вполне может делать прививку.
6. Постоянные – ограничения, которые действуют все время. Например, постоянным противопоказанием к прививкам от гриппа является первичный иммунодефицит, который вызван глубоким нарушением иммунной системы.
7. Общие – противопоказания, присущие всем видам прививок и категориям граждан.
8. Частные – ограничения, относящиеся к определенной вакцине, но не присущие всем остальным. Например, беременность будет противопоказанием для применения живых вакцин, но для инактивированных – не является ограничением.

На основании приведенной классификации можно определить главные противопоказания к прививкам от гриппа.

Существуют ложные, надуманные противопоказания.

Общие противопоказания:

• Наличие аллергии на куриный белок (яйца);
• Детский возраст (до 6 месяцев);
• Гиперсенсибилизация (негативная реакция) на предыдущее введение вакцин;
• Нарушения функций эндокринной системы;
• Гипертоническая болезнь;
• Патологии почек и надпочечников;
• Заболевания крови;
• Обострение хронических заболеваний;
• Наличие респираторных заболеваний и высокая температура;
• Патологии дыхательных путей, нервной и сердечно-сосудистой системы.

При наличии перечисленных противопоказаний решение о вакцинации следует принимать совместно с врачом.

Абсолютные противопоказания:

• Тяжелые реакции, ранее возникавшие после прививки от гриппа (высокая температура, лихорадка, явная отечность в месте введения вакцины). Это означает, что вакцинация противопоказана в связи с индивидуальными особенностями организма.
• Иммунодефицитные состояния: первичные (наследственные) и вторичные, возникшие на фоне СПИДа, после введения вакцины против кори, паротита, краснухи.
• Сильные аллергические реакции: коллапс, анафилактический шок, судороги, энцефалит.

При абсолютных противопоказаниях вакцинация категорически запрещена, т.к. может представлять угрозу для жизни.

Бывают ситуации, когда прививка от гриппа строго запрещена.

Относительные противопоказания:

• Небольшой кашель, насморк;
• Заболевания в острой фазе;
• Респираторные заболевания, сопровождающиеся температурой;
• Переливания крови или иммуноглобулинов.

Относительные ограничения носят временный характер, после улучшения состояния вакцинация разрешена.

Чтобы вакцинация была не только эффективной, но и безопасной, необходимо придерживаться перечня противопоказаний к прививкам.

Как отказаться от прививок на законных основаниях

За исключением некоторых профессий, граждане России имеют право отказаться проводить профилактическую вакцинацию против гриппа. Закон Минздрава, выпущенный в 2012 году, установил, что любое медицинское вмешательство, включая профилактические прививки, проводятся исключительно с согласия совершеннолетнего человека (детям – с разрешения родителей либо опекунов).

Образовательные или другие учреждения не могут на законных основаниях не допустить к занятиям/работе человека, не имеющего прививок. Исключение составляют лишь случаи эпидемии заболеваний или имеющиеся болезни, против которых ребенок или взрослый не был вакцинирован. Закон об образовании Российской Федерации говорит о предоставлении права учиться всем без исключения гражданам (с прививками или без них), вне зависимости от состояния их здоровья, поэтому вакцинация не является обязательной мерой.

Родители или опекуны ребенка могут написать отказ от прививки против гриппа по таким субъективным причинам:

• если считают, что прививка принесет больше вреда, чем пользы;
• ребенок больной и ему нужен медотвод (эта мера позволяет лишь отсрочить вакцинацию против гриппа на определенное время);
• семья против вакцинации по религиозным убеждениям.

Заявление на отказ от прививок

Иммунопрофилактика гриппа помогает выработать стойкую защиту организма от этой опасной инфекционной патологии, которая часто вызывает неизлечимые осложнения – об этом не устают повторять медики, уговаривая родителей привить своего ребенка. Тем не менее, законодательством не запрещено отказываться от таких профилактических мер, для чего пишется специальное заявление. Отказ от прививки от гриппа имеет письменную форму, поскольку у устного заявления нет юридической силы.

Как написать отказ от прививки? Заявление адресуется руководителю медицинского заведения, где проводится профилактическая вакцинация от гриппа. Как правило, отказ пишут на имя главного врача поликлиники или родильного дома (если прививать должны новорожденного). Бланк заявления можно попросить у сотрудника медучреждения, однако некоторые доктора слишком категорично настроены на решение отказаться от вакцинации, поэтому стоит быть готовым к самостоятельному составлению документа.

Чтобы у медработников не было причин отклонить ваш отказ от прививки, заявление важно написать правильно и корректно, иначе придется несколько раз переделывать документ. Учтите следующие рекомендации при написании:

• в отказе следует указать полные анкетные данные (фамилия, имя, отчество), адрес проживания заявителя;
• желательно ссылаться на действующие законы, постановления и приказы правительства РФ;
• необходимо указать, что вы отказываетесь от конкретного вида прививки или нескольких (перечислите их названия);
• обязательно напишите, что отказ от прививки – это ваше обдуманное решение и вы знаете о возможных последствиях.

Где оформить отказ от вакцинации

Если вы хотите отказаться от прививки, которую ставят в роддоме, следует составить 3 экземпляра отказа от профилактической вакцинации (все на имя руководителя медучреждения) и отнести их в приемную для регистрации. Заявлениям должен быть присвоен номер, который секретарь вносит в журнал входящих документов. Один экземпляр вы оставляете у себя, подписанный уполномоченным работником и имеющий печать, второй стоит вклеить в медицинскую карту ребенка.

В учебном заведении (школе или детском саду) тоже требуют письменный отказ от прививки от гриппа, поскольку все профилактические вакцинации проходят на его базе. Оптимальным решением станет подача заявления, написанного по форме, перед поступлением к школу/садик вместе с другими документами.

Правомерно ли то, что работников образовательных учреждений ОБЯЗЫВАЮТ пройти вакцинацию от свиного гриппа?

Анастасия Кутышева

нашла вот такое письмо.. . “В этом году мы столкнулись с ситуацией, когда некоторые учителя отказались делать прививку против гриппа, ссылаясь на личное право каждого решать вопрос о необходимости в прививках. Возникла достаточно сложная конфликтная ситуация. Просим разъяснить, существуют ли законодательные аргументы в необходимости иммунопрофилактики для работников образования. Будет ли директор школы нести какую-либо ответственность за то, что учителя отказались делать прививку против гриппа? ”

Последний аргумент для убеждения учителей в необходимости их вакцинации — возможность “наказания рублем”.

Государственная политика в области иммунопрофилактики направлена на предупреждение, ограничение распространения и ликвидацию инфекционных болезней. Для многих категорий людей прививка от инфекций — обязательная процедура. Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений. В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”, в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности. Ответственности для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации не предусмотрено.

“Образовательное право”

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВАКЦИНАЦИИ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯХ К ВАКЦИНЕ… . __________________

Техническая Поддержка

К нам тоже приходили… я не стала делать!! и еще поругалась там с ними!! не хотели отказ даже брать, прям заставляли! ! У нас много кто отказался, а никуда не отсылали и штрафов не было)

Narsel

НЕт конечно. Это ваше право не проходить вакцинацию. А про штрафы это вообще бред. Как лохов разводят чтобы «палочки» набрать.

Руслан Картоев

Я посчитал бы это оскорблением, если ты не работаешь в свинарне, то каким образом можешь заразить свиней гриппом? а оштрафовать за отказ от прививки она не может и предприятие тоже конечно если оно не свинарник и эта сестра не свинья пошлите её в страну с исламской религией пусть попробует там предложить эту вакцинацию мне очень интересно посмотреть как она после этого предложения будет выглядеть ПРИВЕТ

Нина Лютоева

Я только из такой ситуации выбираюсь. Я — директор школы и меня ОШТРАФОВАЛ Роспотребнадзор. 17 человек из 54 привиты, остальные отказались. Так письменные отказы в расчет не приняли, мол, а где медотводы, только это уважительно. Мне вменили, что в эпидемический период в таких случаях непривитых надо отстранять. Это — правда.

…

В нашей школе абсолютно все родители не дают согласия не прививку от гриппа своим детям. Значит на учителях испытаем, заставим их. Но это бессмысленно. Дети-то все равно болеют и заражают друг друга. При чем тут учителя? Я считаю, что одно дело — сделать прививку один раз на всю жизнь, как, например, от кори. А делать каждый год может быть опасно. У меня кот так от саркомы поствакцинальной умер, каждый год в холку прививали, там и выросла злокачественная. Тем более что воздействие вакцины от гриппа на организм еще не исследовано. Это сравнительно новая вакцина, и стали ее массово продвигать в последнее время. Неизвестно, как она аукнется в будущем, если каждый год колоться.

Как законно отказаться от вакцинации

В вакцинации против гриппа даже на предприятии любого уровня секретности должны принимать участие врач и медсестра, имеющие необходимые документы, в т.ч. удостоверение личности и соответствующие сертификаты.

Врач прежде введения вакцины обязан осмотреть пациента, уточнить анамнез и удостовериться в отсутствии противопоказаний:

• аллергических реакций на яичный белок;
• ярко выраженных отрицательных реакций на введение подобной вакцины (высокая – свыше 40ºС – температура, судороги, кожные высыпания);
• синдрома Гийена-Барре, выражающегося в частичной атаке нервной системы иммунной, который развился в течение 6 недель после предыдущего введения вакцины;
• ОРВИ или ОРЗ, которыми пациент болен в момент вакцинации, либо если человек перенес их менее чем месяц назад;
• хронические болезни легких, бронхов, а также верхних дыхательных путей;
• иммунодефицитные состояния, вызванные в т.ч. и приемом специальных препаратов;
• злокачественные новообразования.

Можно попытаться отказаться от процедуры, при наличии:

• заболеваний эндокринной или нервной систем, характеризующихся хроническим течением;
• проблем с почками или надпочечниками;
• астмы;
• анемии;
• гипертонии;
• сердечной недостаточности;
• беременности.

Подобные проблемы не считаются абсолютными противопоказаниями для вакцинации, но требуют дополнительной консультации у профильного специалиста, который должен дать заключение о возможности иммунизации.

Если несмотря на наличие противопоказаний на предприятии заставляют делать прививку, сотрудник вправе написать отказ от проведения вакцинации против вируса. Без согласия пациента, оформленного в письменном виде, вакцинировать медики не имеют права.

Republished by Blog Post Promoter

Права при вакцинации

Права работника при вакцинации – любимая тема тех, кто любыми способами пытается отстоять индивидуальную «свободу», не задумываясь о последствиях своих действий. Подавляющее большинство споров связано с отказом родителей от прививания детей. Некоторые пытаются мотивировать такой отказ состоянием здоровья ребёнка, совершенно упуская из вида то обстоятельство, что по медицинским правилам больному, ослабленному или страдающему аллергией к компонентам сыворотки, принудительно, при противопоказаниях к вакцине и без письменного разрешения родителей, никто её делать не будет. Это же касается и взрослых людей.

Другой аргумент, который используют противники прививок, – абстрактные рассуждения о том, что вакцинация – это способ «выкачивания» денег фармацевтическими компаниями – производителями сывороток. Реальных расчётов, сколько фармкомпания получит конкретно с одного привитого работника, конечно же, никто не имеет на руках, но где-то слышал или читал, что фармацевтический бизнес является сверхприбыльным. Таким своеобразным способом, ставя под угрозу здоровье сотен других людей, борцы с чужими доходами тешат самолюбие.

Самым излюбленным козырем является обоснование неэффективности прививок, так как универсальной вакцины против гриппа не существует, а защита против одного конкретного штамма может оказаться неэффективной против другого, которым может заразиться привитый работник.

Аргумент довольно слабый. Приводящие его не понимают, что такое иммунопрофилактика. Современная эпидемиология не стоит на месте. Охват наблюдениями – глобальный. Не только по конкретному региону, но по всему миру. Прогнозировать, какой вирус будет наиболее активным в том или ином году, давно научились.

Приведённые выше аргументы  неубедительны. И бороться с ними проще разъяснением, нежели принятием административных или финансовых санкций. Право на «личное пространство» в таком случае соблюдается предельно просто: путём отстранения работника, не участвовавшего в программе вакцинации, от работы на весь срок существования опасности возникновения эпидемии гриппа. И оспорить такое отстранение практически невозможно, поскольку оно подтверждено ст. 76 Трудового кодекса РФ. При приёме на работу большинство работников, включённых в Перечень Постановления правительства № 825, под роспись ознакомляются с тем, что занимаемая ими вакантная должность попадает в группу риска по инфекционным заболеваниям, и обязательным условием трудовой деятельности является регулярная и своевременная профилактика в виде ежегодной прививки от гриппа.

Из этого вытекает, что сотрудник по своей воле может устроить себе незапланированный неоплачиваемый отпуск. Как отнесётся к нему администрация, когда такой работник приступит к выполнению трудовых обязанностей после окончания вспышки гриппа, и не уволит ли его за прогулы – решается в каждом конкретном случае судом. Но надо очень постараться подтвердить, в том числе документально, что отказ имел объективные основания по состоянию здоровья. Никакие иные аргументы судом не принимаются.

Если у вас не принимают отказ от прививки от гриппа

Теперь давайте рассмотрим вариант, когда вы столкнулись с ожесточённым и даже агрессивным сопротивлением мед. персонала, принуждающего вас сделать прививку против гриппа, используя методы психологического давления и запугивания. Как я уже говорила ранее, такая позиция медиков может быть обусловлена тем, что медицинские работники, яро настаивающие на профилактических мерах, имеют в них личную заинтересованность. А именно: при вакцинации определённого числа детей они получают денежную премию. Именно в этом кроется причина сильного пресса на родителей и жуткие рассказы о последствиях отказа от прививок. Кроме того, некоторые особо «омрачённые» врачи открыто заявляют, что принимать отказ от прививки они не будут, поскольку не имеют таких полномочий (или что-то в этом роде). Также они могут заявлять, что вакцинация против гриппа является обязательной и никакие отказы не принимаются. Безусловно, всё это является ложью и дезинформацией.

Что же делать родителю в этой ситуации? Во-первых, прежде всего сохраняйте хладнокровие и невозмутимость. Помните, все люди в какой-то мере – психологи, и увидев у вас на лице выражение смятения или замешательства, врач тут же примется давить на вас с удвоенной силой. В его интересах сделать всё возможное, чтобы вы согласились на прививание, а он довольный поставил галочку и отчитался «наверх» за максимальный «прививочный охват». В этой ситуации рекомендую ходить к доктору не по одному, а вдвоём с супругом или супругой, как правило, в присутствии мужа (жены) они не решаются вести себя подобным образом, а одолеть двоих родителей психологически труднее (сила на силу получается, ну а что делать, если медики, используя запрещенные приёмы, пытаются вас сломать).

Если доктор затевает скандал и пытается подействовать на вас криком – спокойно выслушайте сердитую тираду до конца. Перебивать бессмысленно, в минуты гнева мало кто может себя контролировать. После того, как врач закончит, дайте достойный ответ.

Начните с того, что вы прекрасно понимаете его положение как медицинского сотрудника, знаете, как важно, чтобы ребёнок был здоров. Упомяните, что вы не состоите на учёте у психиатра или нарколога, следовательно, отдаёте себе отчёт в совершаемых действиях

Также необходимо настоять, что никто не имеет права вас оскорблять. Врач должен чётко осознать, что крики на вас не действуют, а кроме того, вы хорошо знаете положения кодексов и являетесь грамотным в правовом смысле родителем.

При отстаивании своей позиции очень важно ссылаться на статьи из кодексов РФ и на Федеральный Закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

. Напомните доктору о пункте1 ст. 5 ФЗ № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний» , согласно которому родители имеют право получить все необходимые сведения от медицинских работников и написать отказ от прививок. Помните, это ваше законное право, следовательно, никто не может вам противостоять в этом вопросе.

Если врач будет давить на то, что вашего ребёнка никогда не примут ни в садик, ни в школу (для вновь поступающих детей) или отстранят от занятий – напомните ему о пункте 2 ст. 5 из закона «Об иммунопрофилактике»

, согласно которому непривитые дети временно отстраняются от учёбы или посещений садика только в случае, если в городе происходит эпидемиологическая вспышка очередного инфекционного заболевания.

При угрозах вашего увольнения с работы с улыбкой упомяните, что вы прекрасно знаете трудовой кодекс нашей страны и внимательно читали рабочий контракт, прежде чем его подписывать. Утверждайте, что вы не видели там пункта о досрочном увольнении в случае отказа от вакцинации ребёнка. Также это касается вашего супруга.

В случае если всё же медицинский персонал идёт на конфликт, напомните им, что незаконное отстранение ребёнка от посещения садика или школы влечёт за собой привлечение к административной ответственности, предусмотренной Кодексом об административных правонарушениях, а именно ст.5.57 КоАП РФ, в соответствии с которой «нарушение или незаконное ограничение права на образование, выразившиеся в нарушении или ограничении права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконные отказ в приёме в образовательную организацию либо отчисление (исключение) из образовательной организации – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей».

Должностными лицами здесь являются, соответственно, заведующая детским садом или директор школы, врач должностным лицом не является, следовательно, и отстранить вас от посещения садика или школы он не может.

Стоит ли делать прививку от гриппа у метро

Департамент здравоохранения создал мобильные пункты прививок. Они расположены у станций метро, МЦК, на железнодорожных платформах. Перед прививкой пациент проходит врачебный осмотр, после прививки врач выдает ему сертификат. Это государственная программа, созданная в целях ускоренной вакцинации населения — процедура занимает не более 10-15 минут.

Детям и подросткам до 18 лет, а также людям с аллергией и хроническими заболеваниями стоит прививаться в больнице, под присмотром врача. Профилактическую вакцину можно сделать в прививочных кабинетах по месту прикрепления, в мобильных прививочных пунктах возле станций метро и Московского центрального кольца, а также в центрах госуслуг «Мои документы» .

Что нельзя делать после прививки от гриппа

Реакция на прививку у всех разная, её нельзя предугадать, поэтому после укола нужно некоторое время остаться в больнице, чтобы врачи оказали своевременную помощь при появлении аллергии.

Контакты с окружающими после иммунизации

После прививки все силы организма направлены на то, чтобы побороть введённый вирус и выработать к нему иммунитет, поэтому противостоять прочим инфекциям ему трудно. Не следует сразу после вакцинации посещать людные места, где велика вероятность встретиться с потенциальным источником инфекции, иммунная система может с ней не справиться.

Особенно важно после прививки не подвергать организм резким перепадам температуры: тепло одеваться, не посещать бани/сауны, не погружаться в прорубь. Всё это не нужно делать после прививки для того, чтобы не подвергать организм перегрузкам

Если не скорректировать свои планы на постпрививочный период, последствия и осложнения прививки не замедлят проявиться.

Исходя из этих же соображений, детям врачи советуют щадящий режим, который рекомендательно исключает посещение кафе, театров, кино. Детей школьного возраста лучше прививать перед началом учебного года или в каникулы, чтобы ребёнок прошёл адаптацию. Малышей лучше несколько дней не водить в садик и подержать дома, одевать в соответствии с погодой, не допуская переохлаждения или перегревания.

Прогулки после прививки

Прогулки после прививки (первые 2-3 дня) не запрещены, но это не значит, что нужно планировать поход по магазинам или поездку на экскурсию. Для моциона врачи советуют выбрать зелёную зону: скверы или парки. Гуляние в таких местах не только полезно для здоровья, но и значительно сокращает вероятность встречи с инфицированным человеком. Выводить на прогулку детей можно, в зависимости от состояния ребёнка. Спокойная, неспешная ходьба по парку, где малыш не будет активно бегать, прыгать и общаться с многочисленными сверстниками, пойдёт только на пользу для успешной адаптации.

Купание

На результат вакцинации от гриппа не влияют водные процедуры, однако мочить место укола первое время всё же нежелательно. Если речь идет о малыше, то вполне достаточно будет обтереть его влажным теплым полотенцем или использовать  лёгкий душ. Через сутки ранка затянется, и купание не будет представлять опасности. Ограничения после вакцинации от гриппа в плечо просты – если место инъекции всё же намочили, следует избегать растирания его мочалкой или губкой. Это может спровоцировать раздражение и воспаление. Купание в горячей воде также нежелательно.

После прививки от гриппа можно ли тренироваться и заниматься спортом

Лёгкая кратковременная пробежка и умеренная физкультура в сквере или парке только способствуют выработке иммунитета. Однако вакцинация вызывает небольшое гриппозное недомогание и субфебрильную температуру, поэтому главное – не «переборщить» и не перегрузить организм. Идти на тренировку и посещать занятия в спортивной группе или секции в замкнутом спортзале также не следует, так как велик риск заразиться любой иной инфекцией.

Специалисты советуют в течение 2-4 дней не заниматься спортом, не участвовать в соревнованиях, не делать генеральную уборку. Значительные физические нагрузки приведут к резкому ухудшению самочувствия и даже обморокам.

Можно ли донору сдавать кровь после прививки от гриппа

Кровь, которую сдают доноры, предназначается людям физически слабым, имеющим серьёзные заболевания или пострадавшим от аварий и несчастных случаев. Поэтому для доноров, прошедших вакцинацию от гриппа, существуют официальные ограничения, ведь после введения вакцины в их крови присутствует вирус гриппа. Его попадание в организм больного, слабого пациента вызовет бурное развитие заболевания и может привести к летальному исходу.

Сроки отвода от донорства определяются видом вакцины, введённой человеку. Надо проконсультироваться с врачом и выяснить разновидность состава. Если вакцинация проводилась вакциной типов сплит, субъединичной или полимер-субъединичной, то в течение 10 дней донор отстраняется от сдачи крови. Применение живой вакцины даёт отвод от донорства на 4 недели.

Опасность гриппа

В детских и других образовательных учреждениях шмыгающие, говорящие в нос ученики и преподаватели – это не только не эстетично, но и опасно для здоровья окружающих. Особенно, если кто-то в коллективе проходит медицинские процедуры или недавно восстановился после обострения хронической болячки. Или среди коллег есть беременные сотрудницы на ранних сроках, для которых грипп – это все равно, что приговор неродившемуся ребенку. Да и вам вряд ли понравится, если в момент очередного аврала с температурой и насморком свалится кто-то из ваших близких, и вам придется его смотреть по ночам.

Особенно сложно с детьми, они становятся капризными, постоянно требуют к себе внимания, плохо спят. Если ребенок сильно потеет во сне во время болезни, его нужно постоянно переодевать в сухое, чтобы не стало еще хуже. Несмотря на такие очевидные причины сугубо эгоистичного характера, некоторые люди считают, что вакцина против гриппа – скрытое зло.

Предупрежден — вооружен

Каждую осень врачи предупреждают о новых вспышках гриппа, при этом нередко говорят о появлении новых штаммов вируса. Вирус гриппа славится скоростью, с которой он меняется: новые штаммы появляются довольно быстро из-за того, что генетическую информацию вируса гриппа кодирует РНК, которая легко мутирует, а многие из этих мутаций идут вирусу на пользу, например делая его менее узнаваемым для клеток нашего организма.

Чтобы бороться с постоянно меняющимся врагом, приходится работать на опережение: Всемирная организация здравоохранения через Глобальную систему эпиднадзора за гриппом и ответных мер (ГСЭГОМ) ведет мониторинг за вспышками гриппа в различных регионах планеты. И каждый год, примерно за шесть месяцев до начала сезона заболевания гриппом, ВОЗ дает рекомендации по составу вакцин против него для Северного и Южного полушарий.

«Прогноз Всемирной организации здравоохранения имеет очень большое значение. Но мы даже не ждем рекомендаций. Когда появляются новые штаммы, мы начинаем заранее готовить вакцину. Иногда получается, что приходят рекомендации, а у нас штамм уже готов. Сейчас в Южном полушарии начинается циркуляция вируса гриппа, активная эпидемическая ситуация в Австралии, Новой Зеландии, Гонконге. Мы уже в контакте с лабораториями этих стран, чтобы контролировать, что там циркулирует и на что нам ориентироваться», — рассказывает Руденко о подготовке живой вакцины против новых штаммов гриппа.